Gestion du capital humain

ichris forme le cœur de notre solution logicielle RH, dont tout le reste dépend. Une interface Web intuitive et pratique propose des fonctionnalités RH complètes. ichris vous offre un environnement local, national ou international pour vos besoins logiciels de gestion du capital humain.

Moteur décisionnel qui fournit de puissantes analyses de données. Les tableaux de bord configurables et les résumés mensuels offrent des outils d’exploration pour analyser les données sur le personnel. Recevez des comparaisons à un instant donné directement sur votre PC.

Créez des représentations visuelles de votre structure organisationnelle. Vous pouvez visualiser les équipes, les services, les sites ou toute l’organisation avec les relations déjà établies dans ichris.

Ce puissant outil de conception utilise le contenu de la base de données ichris pour aider à créer des modèles qui automatisent les processus RH via une interface en libre-service.

Système de gestion du recrutement et portail Web des candidats pour gérer le processus de recrutement pour tous les types de vacance. Fonctionnalités pratiques et efficaces à l’appui du processus de recrutement, de la publication de la vacance à la sélection et des entretiens à l’offre d’emploi finale.

Simplifiez et automatisez les tâches liées au recrutement de nouveaux employés en remplaçant des processus papier lents, manuels et répétitifs par une expérience numérique fluide.

Gérez la présence à des événements de formation, réservez des places à des cours ou séminaires et un hébergement et obtenez l’évaluation des cours et l’historique des participants tout en suivant les coûts et le budget.

Alignez des KPI métier à la stratégie organisationnelle via plusieurs plans de performance en ligne adaptés. Simplifiez et automatisez le processus de gestion de la performance avec un accès en libre-service et des workflows.

Maîtrisez les révisions salariales. Cessez d’utiliser des feuilles de calcul et automatisez le processus, en intégrant tous les éléments intervenant dans le calcul de l’augmentation salariale.